Das Pentakraftfeld im Human Design – Gruppendynamik verstehen & bewusst gestalten

Es ist eine ganz eigene Energie, die entsteht, wenn Menschen in Gruppen zusammenkommen – sei es in der Familie, im Team oder in einer Gemeinschaft.
Diese Kraft wirkt zwischen uns – oft unbewusst – und beeinflusst, wie wir miteinander arbeiten, kommunizieren und leben.

In dieser Video-Session tauchst du ein in das Penta-Feld im Human Design: eine spezielle Gruppenkonfiguration, die sich auf drei Zentren konzentriert – Kehle, G-Zentrum und Sakral.
Hier geht es nicht mehr nur um die Einzelperson, sondern um das „Wir“.

Was dich erwartet

Du erhältst eine ca. 2,5-stündige Aufzeichnung, in der du:

– erfährst, wie die 12 Penta-Tore wirken und welche kollektiven Fragen sie aufwerfen
– erkennst, warum manche Gruppen harmonieren – und andere nicht
– Impulse bekommst, wie du familiäre oder berufliche Gruppendynamiken bewusster wahrnehmen kannst
– einen Einblick bekommst, wie Konflikte entstehen, wenn bestimmte Energien fehlen – und wie du stattdessen auf Stärken fokussierst

Dein Begleitmaterial

Das begleitende Workbook dient dir zur Reflexion. Es unterstützt dich dabei, das Gehörte auf dich und deine Gruppenverbindungen wirken zu lassen.
Es enthält keine Aufgaben, keine Bewertung, keine Pflicht, sondern lädt dich ein, deine Erfahrungen in Verbindung mit den Penta-Inhalten zu betrachten.

Für dich, wenn du …

– Human Design kennst und tiefer in Gruppenfelder einsteigen möchtest
– dich für familiäre oder berufliche Dynamiken interessierst
– verstehen willst, wie Energie in der Gruppe wirkt – jenseits von Typ, Strategie & Autorität
– einen liebevollen, klaren Blick auf das Miteinander werfen willst

Dein Zugang

– Videodauer: ca. 2,5 Stunden (als Aufzeichnung)
– Reflexionsheft als PDF zum Download
– Zugriff: 12 Monate
– Kein Support, keine Prüfung, kein Zertifikat

Hinweis gemäß FernUSG

Dieses Angebot dient der persönlichen Reflexion und ist kein Fernlehrgang im Sinne des Fernunterrichtsschutzgesetzes (FernUSG).
Es erfolgt keine Lernerfolgskontrolle, keine individuelle Betreuung und keine Zertifizierung.

Wenn du bereit bist, Gruppen neu zu betrachten – jenseits von Druck, Rollen und Erwartungen – dann ist diese Session für dich